{"id":1191,"date":"2026-09-11T10:45:36","date_gmt":"2026-09-11T07:45:36","guid":{"rendered":"https:\/\/talenthunters.fi\/?p=1191"},"modified":"2026-09-11T10:45:36","modified_gmt":"2026-09-11T07:45:36","slug":"talouspaallikko","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/talenthunters.fi\/en\/talouspaallikko\/","title":{"rendered":"Talousp\u00e4\u00e4llikk\u00f6"},"content":{"rendered":"<p><strong>Talousp\u00e4\u00e4llikk\u00f6: Tule rakentamaan vihre\u00e4\u00e4 siirtym\u00e4\u00e4 ja taloushallintoamme!<\/strong><br \/>\nOlemme Saalasti \u2013 perheomisteinen vihreiden teknologioiden yhti\u00f6 kolmannessa sukupolvessa. Teemme ty\u00f6t\u00e4 kest\u00e4v\u00e4mm\u00e4n tulevaisuuden puolesta: siirr\u00e4mme rahtia maanteilt\u00e4 raiteille, edist\u00e4mme kiertotaloutta kehittyneill\u00e4 kierr\u00e4tysteknologioilla ja autamme asiakkaitamme hy\u00f6dynt\u00e4m\u00e4\u00e4n biomassojen potentiaalia. Olemme omilla niche-markkinoillamme globaaleja markkinajohtajia.<\/p>\n<p>Etsimme nyt Espoon Juvanmalmille k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6nl\u00e4heist\u00e4 talousp\u00e4\u00e4llikk\u00f6\u00e4. Sinua kiinnostaa varmasti tiet\u00e4\u00e4, millaiseen todellisuuteen olet tulossa. Suoraan sanottuna: teknologiamme on maailman huippua, mutta taloushallinnon j\u00e4rjestelmiss\u00e4mme on viel\u00e4 kehitt\u00e4mist\u00e4. Meill\u00e4 py\u00f6rii t\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 kolme eri ERP-j\u00e4rjestelm\u00e4\u00e4, eik\u00e4 meill\u00e4 ole k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4 erillist\u00e4 konsolidointij\u00e4rjestelm\u00e4\u00e4. Etsim\u00e4mme henkil\u00f6 ei pelk\u00e4\u00e4 k\u00e4\u00e4ri\u00e4 hihojaan exceleiden parissa juuri nyt, mutta h\u00e4n syttyy siit\u00e4, ett\u00e4 p\u00e4\u00e4see hy\u00f6dynt\u00e4m\u00e4\u00e4n automatiikkaa ja teko\u00e4ly\u00e4 raportoinnissa ja osallistumaan tulevaisuudessa ERP-j\u00e4rjestelm\u00e4vaihdokseen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Mit\u00e4 tulet meill\u00e4 tekem\u00e4\u00e4n?<\/strong><br \/>\nToimit osana emoyhti\u00f6n viisihenkist\u00e4 talous ja HR -tiimi\u00e4 ja raportoit konsernin toimitusjohtajalle.<br \/>\nKonserniin kuuluvat seuraavat yhti\u00f6t:<br \/>\n&#8211; Saalasti Oy (emoyhti\u00f6)<br \/>\n&#8211; Saalasti Biomass Oy ja sen maayhti\u00f6t Chiless\u00e4, Espanjassa ja Ruotsissa<br \/>\n&#8211; Saalasti Rails Oy (Voikkaa)<br \/>\n&#8211; Cross Wrap Oy (Siilinj\u00e4rvi)<\/p>\n<p>Vastaat konsernin eri yhti\u00f6iden taloushallinnon operatiivisista rutiineista ja operatiivisesta toimivuudesta. Vastaat my\u00f6s konsernin Suomen tyt\u00e4ryhti\u00f6iden kirjanpidosta yhdess\u00e4 p\u00e4\u00e4kirjanpit\u00e4j\u00e4mme kanssa. P\u00e4\u00e4kirjanpit\u00e4j\u00e4mme hoitaa Suomen yhti\u00f6iden p\u00e4ivitt\u00e4iseen kirjanpitoon liittyv\u00e4t asiat, tilinp\u00e4\u00e4t\u00f6kset ja veroilmoitukset. Maayhti\u00f6iss\u00e4 on joko tilitoimistot tai omat talousresurssit. Sinun vastuullasi on mm. konsernitilinp\u00e4\u00e4t\u00f6s ja konsolidointi, varastonhallinta ja projektien osatuloutusasiat.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Teht\u00e4v\u00e4ss\u00e4 onnistuminen vaatii:<\/strong><br \/>\n\u25cf Vahvaa kokemusta konsernikirjanpidosta (FAS), konsernitilinp\u00e4\u00e4t\u00f6ksist\u00e4 ja eliminoinneista (k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4mme ei ole konsolidointij\u00e4rjestelm\u00e4\u00e4)<br \/>\n\u25cf Ymm\u00e4rryst\u00e4 projektiliiketoiminnan osatuloutuksista ja varastonhallinnasta<br \/>\n\u25cf Kokemusta kansainv\u00e4lisest\u00e4 ymp\u00e4rist\u00f6st\u00e4 (mm. valuuttakurssit, yhteisty\u00f6 tyt\u00e4ryhti\u00f6iden kanssa)<br \/>\n\u25cf Ty\u00f6kalupakista l\u00f6ytyv\u00e4\u00e4 rautaista Excel-osaamista<br \/>\n\u25cf Vahvaa englannin kielen taitoa.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Ty\u00f6p\u00f6yd\u00e4ll\u00e4si on muun muassa:<\/strong><br \/>\n\u25cf Konsernitilinp\u00e4\u00e4t\u00f6s (FAS) ja konsolidointi<br \/>\n\u25cf Raportointiaineistojen ja kuukausikatsauksien valmistelu<br \/>\n\u25cf Sis\u00e4inen laskenta: ennustaminen, johdon raportointi, kassavirtaennusteet ja liiketoiminnan kannattavuuslaskenta<br \/>\n\u25cf Projektiliiketoiminnan osatuloutus<br \/>\n\u25cf Varastonhallinta<br \/>\n\u25cf Kansainv\u00e4lisen toimintamme talousasiat (valuuttakurssit, yhteisty\u00f6 maayhti\u00f6iden kanssa)<br \/>\n\u25cf K\u00e4ytt\u00f6p\u00e4\u00e4oman seuranta ja raportointi<br \/>\n\u25cf Raportoinnin ja rutiiniprosessien sujuvoittaminen<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Mink\u00e4lainen ty\u00f6paikka Saalasti on?<\/strong><br \/>\nMeill\u00e4 jokainen titteliin katsomatta tarttuu itse toimeen ja toimii hyvin osana tiimi\u00e4. Ratkaisemme asioita mieluummin maalaisj\u00e4rjell\u00e4 kuin raskailla korporaatioprosesseilla. Ty\u00f6 on p\u00e4\u00e4osin l\u00e4sn\u00e4ty\u00f6t\u00e4 toimistollamme Juvanmalmilla Espoossa, mutta et\u00e4p\u00e4ivi\u00e4kin voi tehd\u00e4. Rooliin kuuluu my\u00f6s tyt\u00e4ryhti\u00f6iss\u00e4 vierailu tarvittaessa, etuk\u00e4teen sovittuina ajankohtina.<\/p>\n<p>Me Saalastilla vaalimme perheyrityksen arvoja. Yrityksen jatkuvuus ja ty\u00f6hyvinvointi ovat meille ensiarvoisen t\u00e4rkeit\u00e4 asioita. Haluamme olla hyv\u00e4 ty\u00f6paikka. Uskomme, ett\u00e4 positiivisia asioita tapahtuu, kun samankaltaisen arvomaailman jakavat ihmiset ty\u00f6skentelev\u00e4t yhdess\u00e4 ja voivat aidosti vaikuttaa siihen, mit\u00e4 he tekev\u00e4t ty\u00f6ss\u00e4\u00e4n. Mittaamme ty\u00f6hyvinvointia pulssikyselyill\u00e4 ja parannamme toimintaamme askel kerrallaan.<\/p>\n<p>Haluamme pit\u00e4\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6ist\u00e4mme hyv\u00e4\u00e4 huolta. Ty\u00f6suhde-etuihimme kuuluu mm. eritt\u00e4in kattavat vakuutukset, jotka ovat voimassa my\u00f6s vapaa-ajalla. Jos joku meist\u00e4 loukkaa itsens\u00e4, niin se on kaikkien kannalta parasta, ett\u00e4 saamme parhaan mahdollisen hoidon heti.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Ty\u00f6suhde-etumme<\/strong><br \/>\n\u25cf Ravintoetu<br \/>\n\u25cf Puhelinetu<br \/>\n\u25cf Py\u00f6r\u00e4etu<br \/>\n\u25cf Laaja ty\u00f6terveys Terveystalossa<br \/>\n\u25cf Terveys- ja tapaturmavakuutus my\u00f6s vapaa-ajalle<\/p>\n<p>Jos haluat olla kehitt\u00e4m\u00e4ss\u00e4 taloushallintomme toimintaa ja olla osa vihre\u00e4\u00e4 siirtym\u00e4\u00e4, l\u00e4het\u00e4 hakemuksesi ja keskustellaan lis\u00e4\u00e4!<\/p>\n<p>Haussa meit\u00e4 auttaa Talent Hunters, joten hakemukset l\u00e4hetet\u00e4\u00e4n heille.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Kiinnostuitko?<\/strong><br \/>\nLis\u00e4tietoja teht\u00e4v\u00e4st\u00e4 antaa Talent Hunters Oy:n Senior Partner Sami Lehto, puh. 050 525 7755. Sami on parhaiten tavoitettavissa 14.9. klo 9\u201310 ja 22.9. klo 14\u201316.<\/p>\n<p>Laitathan CV:si ja hakemuksesi s\u00e4hk\u00f6postilla osoitteeseen jenna.porkka@talenthunters.fi viimeist\u00e4\u00e4n maanantaina 28.9.2026.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Talousp\u00e4\u00e4llikk\u00f6: Tule rakentamaan vihre\u00e4\u00e4 siirtym\u00e4\u00e4 ja taloushallintoamme! Olemme Saalasti \u2013 perheomisteinen vihreiden teknologioiden yhti\u00f6 kolmannessa sukupolvessa. Teemme ty\u00f6t\u00e4 kest\u00e4v\u00e4mm\u00e4n tulevaisuuden puolesta: siirr\u00e4mme rahtia maanteilt\u00e4 raiteille, edist\u00e4mme kiertotaloutta kehittyneill\u00e4 kierr\u00e4tysteknologioilla ja autamme asiakkaitamme hy\u00f6dynt\u00e4m\u00e4\u00e4n biomassojen potentiaalia. Olemme omilla niche-markkinoillamme globaaleja markkinajohtajia. Etsimme nyt Espoon Juvanmalmille k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6nl\u00e4heist\u00e4 talousp\u00e4\u00e4llikk\u00f6\u00e4. Sinua kiinnostaa varmasti tiet\u00e4\u00e4, millaiseen todellisuuteen olet tulossa. Suoraan [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":1192,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"class_list":["post-1191","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tyopaikat"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/talenthunters.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1191","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/talenthunters.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/talenthunters.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/talenthunters.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/talenthunters.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1191"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/talenthunters.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1191\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1194,"href":"https:\/\/talenthunters.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1191\/revisions\/1194"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/talenthunters.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1192"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/talenthunters.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1191"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/talenthunters.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1191"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/talenthunters.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1191"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}